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◇ 招聘信息
辽宁乐股软件股份有限公司与我院联系招聘
发布:学工办      人气:397      发布时间:2017/10/25 16:27:11
公司简介
我公司是一家专门从事证券软件产品的研发、销售与服务,证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业,拥有证券投资咨询资质,横跨金融(证券)、IT双重领域。
公司旗下品牌众多,自主研发多系列证券软件产品,其中主打品牌“弘历软件”自98年创立以来,不断创新,以满足高、中、低端客户的不同需求,在2009年成功进入海外市场,并获得多次大奖。目前公司在全球共设置三大区域:东亚、东南亚、北美。在中国大陆,服务网遍及东北、华北、华中、华南及西南地区,共78家。
公司十分重视人才的培养和开发,采取内部晋升机制,为每一位有志向的年轻人提供没有天花板的舞台。公司对上岗人员提供全面系统的技能培训,并且设立创业基金和打造百万年薪的经理人计划,为给每一名有创业梦想的年轻人提供一个创业平台,充分展现自己的抱负。
薪资福利待遇
² 基本薪资设定
岗位基本底薪为2500-4000元,经过不定期的考核选拔调整薪资。
转正后可缴纳五险;
² 岗位薪资组成
销售类岗位=基本薪资+高提成(10%-20%)+日奖金+月奖金+年度奖金;
其他岗位=基本薪资+绩效+年终奖金;
² 特别的爱给特别的你!
每年评定100名优秀员工,享受每月880元孝薪基金(发放给员工父母);
所有工作地点均提供住宿,
优秀员工拥有国内(外)旅游及超长春节带薪休假!
 
工作地点
² 1-3个月培训地点:东戴河乐股软件园
² 工作地点:遍布全国约25个省会城市及沿海发达城市
人才热线
² 蒋经理:18600406069        张艺檬:15040041687
热烈欢迎优秀在校生及毕业生到弘历集团实习、工作!
 
招聘岗位设置和要求
职位:人事管培生(储备经理,HRBP)
职位描述:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估等方面的管理工作;
2、熟悉招聘流程及招聘技巧,能充分利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求。
3、员工人事信息管理与员工档案的维护等;
职位要求:
1、 具备较强学习能力、组织协调能力和沟通能力;较好亲和力及优秀的书面表达能力;
2、 人力资源及财务管理等专业优先;
职位:客服管培生(储备经理,产品顾问方向)
职位描述:
培养方向:产品顾问,高端的产品服务人员。日常维护高端客户关系,推广宣传公司系列产品。主要负责产品的技术服务,客户的关系维护,讲解公司产品。
任职要求:
1、 语言表达能力强,具有较好的心理素质,高度的责任心,有团队合作意识。
2、 为人热情、诚恳、耐心细致,具备服务精神;
3、 软件工程和网络工程专业优先。
职位:销售管培生(储备经理,店长方向)
职位描述:
1、 合理有效利用各种渠道,达成获取客户资源及维护客户的目的;
2、 通过线上、线下平台为客户介绍软件产品特色,提高信任度;
3、 根据客户的询问,了解客户需求,解答客户的问题,并积极促成订单;
任职要求:
1、 热爱销售,有较好的语言表达能力,具备销售意识和勇于开创的事业心。
2、 极强的学习能力,对证券软件感兴趣;
3、 业不限,市场营销及文化类专业优先;
职位:财务管培生(学生直通车)
职位描述:
1、 负责现金及银行业务的收支、往来款结算;
2、 对公司经营提出建设性意见,监督管理分部常规工作;
3、 定期向总部汇报工作及财务状况;
职位要求:
1、 本科以上学历,有会计从业证优先;
2、 性格开朗,有较强的沟通能力,执行能力和统筹协调能力和独立工作能力;;
3、 责任心强,工作细致,为人诚信。

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