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2010财务会计.aspx
12-17
2010为全面提高教职工队伍的整体素质，正确评价教职工的德才表现和工作实绩，规范岗位责任制，依据学校职工年度考核的相关规定，制定本办法。 一、组织机构 学院成立考核领导小组，负责本院教职工年度考核的各种事宜。 考...
12-17
2010为加强管理，严明劳动纪律，提高工作效率，保证学院正常的工作秩序，根据学校有关文件精神，结合我院实际，制定本规定。 一、全院教职工必须严格遵守各项劳动纪律，自觉执行请假和考勤制度，按时上下班。 二、考勤工...
12-17
2010根据学校《教学骨干评选管理办法（试行）》（院教字[2005]（69）号）”及相关规定，结合我院实际，制定本实施细则。 一、评价范围与条件 依据学校评选条件和范围执行。 （一）在教学一线从事教学工作满两年及其以上的...
12-17
2010为了更好地体现教师完成教学工作的实际情况，根据学校工作量计算办法的相关规定，结合我院实际，本着公平、公正的原则，制定本实施细则。 一、理论课程工作量的计算 理论课程工作量原则上根据学校的计算办法进行计算...
12-10
2010为加强教学质量监控，保证教学过程和各个教学环节按规范进行，达到相应的质量标准，不断提高教育教学质量，依据学校《教学督导组工作条例》（院教字[2004]47号），结合我院实际，制定本办法。 一、组织机构与聘任条件...
12-10
2010教材是教学内容的重要载体，教材是进行教学的基本依据，是深化教学改革，稳定教学秩序，实现人才培养任务，提高教学质量的重要保障。为加强教材的管理工作，保证教材供应，维护正常教学管理秩序，保证教育教学质量，...
12-10
2010为提高教学质量，建设高素质教师队伍，培养合格人才，根据《河北科技师范学院教师年度教学质量考核评价及管理办法（试行）》，结合我院实际，制定本实施细则。 一、组织领导 学院成立由教学工作委员会委员组成的评审...
12-10
2010为加强教学管理，稳定教学秩序，保证教学质量，促进新任课教师提高教学水平，对我院首次上课教师提出如下要求： 一、教师任课资格 1．遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，为人师表，具有奉献精神和较强的责任意识； 2．具...
12-10
2010加强高等学校教师任课管理，是高校依法办学、教师依法从教的重要环节。随着我校办学规模的不断扩大，专业设置、课程设置的增加，总课时量也相应增加。为保证完成教学任务，努力提高教学质量，进一步规范我院的教师任...
