为进一步加强学校师资队伍建设，完善相应绩效考评激励机制，同时鼓励优秀教师脱颖而出，全面促进和提高学校教学和科研工作水平，特制定本办法。 一、总则 1．校内低职高聘教授岗位，是指对已受聘副高级及以下专业技术职务的教学科研人员，根据学校师资队伍建设需要和规定的申报基本业绩条件，按公开、公正、公平、择优的原则和评审程序，校内低职高聘教授岗位。 2.学校一般每年组织一次申报评审，从评审通过的下月起进行
根据学校《关于开展第七届专业带头人选聘工作的通知》要求，依据《专业带头人选聘及管理办法》（校教字〔2017〕62号）文件精神，2021年12月24日，学院召开全体教职工大会，选聘第七届专业带头人。 郜秀菊、李国红、李秀丽、戚兆川、王艳文、徐祗坤等6位通过资格审核的教师参加本届专业带头人选聘。他们立足于应用型大学转型发展、专业改革发展需要，结合学院专业建设的实际情况，当众阐明专业发展思路和工作构想
根据学校《教学骨干评选管理办法（试行）》（院教字[2005]（69）号）”及相关规定，结合我院实际，制定本实施细则。 一、评价范围与条件 依据学校评选条件和范围执行。 （一）在教学一线从事教学工作满两年及其以上的教学人员，均可申报“教学骨干”。 （二）申报者需具备下列基本条件： 1.热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，贯彻执行党的方针政策，认真履行教师职责，遵纪守法，品行端正，为人师表。两年内无
各院（系、部）： 根据学校教学工作安排，本学期第19周（7月7日--7月11日）为本学期的考试周，为规范和做好考试管理及成绩录入等工作要求如下: 一、试题、试卷的管理 1.保障试题的质量 各院（系、部）按照河北科技师范学院《课程考核管理规定》校教字（2012）41号文件精神要加强对试题的审核，确保试卷的质量。 2.试卷格式和阅卷过程要规范（注意试卷上的课程名称要与培养方案上的课程名称一致
关于公布2014年度教师教学质量评价结果的通知（校教字2015.34号）
2024年9月13日，由河北省教育厅主办，河北工程技术学院承办，新道科技股份有限公司提供技术支持的2024年第二十届全国高等院校数智化企业经营沙盘大赛河北省选拔赛在石家庄开赛，来自河北省内25所院校47支队伍的188名学生参加角逐。每支参赛队伍构成一个经营团队，分别担任财务总监、人力总监、销售总监、生产总监，通过分岗位的角色扮演来实施模拟企业的经营行为。 我校有1支队伍共4名同学进入省赛
为了提高青年教师的教学工作能力和教学水平，积极落实校工会《关于举办第六届青年的通知》的精神要求，我院于2014年10月16日在逸夫楼A703举办了青年教师教学基本功竞赛。学院高度重视，全体教师参加了本次活动并为参赛老师打分。 我院有六名教师参加比赛，按照竞赛要求，参赛教师要简述参赛课程的设计与构思，然后进行课堂教学，每人20分钟时间。竞赛过程中，参赛教师教态得体，思维敏捷，娴熟地运用了多种
2018年9月20日，学院举办青年教师基本功大赛预赛。比赛分为三个组进行。青年教师们踊跃参赛。全院教师作为评委观摩了比赛。 比赛分为教学设计和课堂教学两个部分。各位参赛教师高度重视、精心准备，教学设计充分体现了课程特点，课堂教学严格遵循了教学规律，同时展现了个人的教学特色，充分展现了我院青年教师严谨的教学态度、高水平的专业素养和良好的精神风貌。 通过比赛，旨在提高青年教师的教学水平，培养良好的教
新学期伊始，我院开展了第一周集中教学检查活动。本次活动参加人员主要包括学院领导班子和代办辅导员。学院领导主要负责巡视督导任课教师到岗履责情况，辅导员们主要巡查学生按时返校和按时到课情况。在整个第一周，学院教学秩序井然。老师提前10分钟到课率超过99%，学生提前到课率超过99.5%。任课教师文档齐全，教态端正，精神饱满；学生靠前就做，抬头听课，互动积极，教材持有率高。（编辑：路荞华 审核：徐
一、分组： 教师一组：贾圣武、杜茂宝 教师二组：徐祗坤、高雅斌 主要任务：巡视本院监考老师的到位情况和守岗履责情况 学生一组：赵维新、孟 颖 学生二组：陈有为、董硕玲 主要任务：巡视本院学生班的考风考纪情况和监考老师的到位及执行情况 二、时间安排 2014年1月6日-10日 要求每一场考试都要进行巡视。 三、要求 1.每天各考试时间段都要提前15分钟开始巡视。 2.对于巡视发现的本院教师
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